Unser neues Workshop-Format „Inklusion inklusive“ ist erfolgreich gestartet. Ziel ist es, gemeinsam mit den Teilnehmenden individuelle Entwicklungswünsche zu reflektieren, berufliche Perspektiven zu erkunden und mögliche nächste Schritte in Richtung Qualifizierung, Hospitation oder Außenorientierung auszuloten.
Die Teilnehmenden des ersten Durchgangs befanden sich in sehr unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Situationen. Um allen Bedürfnissen gerecht zu werden, sind auch in Zukunft flexible Formate, individuelle Gespräche und begleitete Erprobungsmöglichkeiten äußerst wichtig.
Ein Höhepunkt des Workshops war die Exkursion ins Okavango, die von allen Beteiligten als sehr gelungen erlebt wurde. Die anschaulichen Erläuterungen vor Ort, das hohe Engagement der Mitarbeitenden sowie die offene Atmosphäre ermöglichten einen realistischen und zugleich niedrigschwelligen Einblick in mögliche Arbeitsfelder in der Gastronomie im Zoo Wuppertal. Bereits im Anschluss entschieden sich drei Teilnehmende verbindlich für einen Hospitationstag. Auch Einzeltermine zur begleiteten Erkundung sind vereinbart.
Ein weiteres Highlight stellte der Aktionstag im CAP Markt dar. Im Vorfeld beteiligten sich Mitarbeitende des Industrieservice kreativ an der Vorbereitung kleiner Geschenke für die Kund*innen. Vor Ort erhielten die Teilnehmenden vielfältige Einblicke: Sie konnten im Rahmen einer angeleiteten „Stehtischaktion“ erste Erfahrungen im Kundenkontakt sammeln, Tätigkeiten im Lager sowie an den Regalen kennenlernen und zum Abschluss einen weiteren Arbeitsplatz im nahegelegenen Freibad Eckbusch besichtigen.
Insgesamt fällt das Fazit zum ersten Durchlauf von „Inklusion inklusive“ sehr positiv aus: Der Workshop bot Raum für Austausch, Orientierung und individuelle Reflexion und lieferte zugleich wertvolle Erkenntnisse für die weitere Ausgestaltung des Formats.
Ein insgesamt sehr positiver und motivierender Start des neuen Formats. Wir freuen uns auf die nächsten Runden.
