Aktuelles

Zwischen Werkstatt bzw. Bildungs-/Trainingsmaßnahme und dem Allgemeinen Arbeitsmarkt – Geschichten vom Wechsel in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.

Auch unser siebter und letzter (Teil)Beitrag unserer kleinen Serie über „stolze und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ bietet erneut einen tollen Einblick in unsere Arbeitswelt und zeigt, wie wichtig Arbeit ist und wie glücklich der richtige Arbeitsplatz machen kann.

25 Jahre jung wird proviel im Herbst 2019. Ein guter Anlass langjährige Wegbegleiter vorzustellen: Paul Wirths

… und wir stolz darauf, dass wir einen kleinen Beitrag zu #WASHASSEDAVON (den Weiterbildungsgeschichten der Bergische Struktur- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft) leisten durften.

25 Jahre jung wird proviel im Herbst 2019. Ein guter Anlass langjährige Wegbegleiter vorzustellen: Klaus Herrmann

25 Jahre jung wird proviel im Herbst 2019. Ein guter Anlass langjährige Wegbegleiter vorzustellen: Stephan Kron

Auch 2019 steht bei uns ganz im Zeichen einer guten Mitarbeiterentwicklung und so freuen wir uns über weitere tolle Bilder/Statements aus unserem Haus.

Unser Jahrbuch 2018 ist gerade in der Druckerei und wir freuen uns über das fertige Ergebnis.

Der Kulturkindergarten an der Juliusstraße 20 öffnet am 07.01.2019 seine Pforten.

Wie kann man Kundenzufriedenheit besser dokumentieren als mit solch glücklichen Gesichtern und diesen starken Statements über zufriedene Arbeitsplätze und glückliche Arbeit. Auch dieser Fotobeitrag unserer sich fortschreibenden Reihe über „stolze und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“ in unserer Werkstatt für Menschen mit psychischer Erkrankung bzw. in unserer Trainings- und Qualifizierungsmaßnahme für Langzeitarbeitslose bietet tolle Einblicke in unsere Arbeitswelt und zeigt, wie wichtig Arbeit ist und wie zufrieden der richtige Arbeitsplatz und das richtige Arbeitsumfeld machen kann bzw. macht.

Ob Werkstattarbeitsplatz, Trainingsplatz in der Maßnahme, Praktikum in einem Betrieb des ersten Arbeitsmarktes oder Betriebsintegrierter Arbeitsplatz bei einem Kooperationsunternehmen – unser Auftrag ist es, personenspezifisch den richtigen Arbeitsplatz zu finden und das machen wir sehr gerne. Und wie man auf den mittlerweile rund 85 Bildern/Statements sehen kann, auch erfolgreich. Und wir machen 2019 gerne so weiter!

Dominik Gerlich und der CAP-Frischemarkt spenden süße Überraschungen für die Kinder- und Jugendwohngruppen.

Möbel sollen nicht nur gut aussehen, sondern gleichzeitig umwelt- und menschenfreundlich hergestellt werden. Das ist das Anliegen von Selly Wane. Voller Energie entwickelt die junge Frau aus dem Senegal immer wieder neue Ideen dafür. Mit proviel hat sie einen perfekten Partner für ihre Firma SWANE-Design gefunden: Die Mitarbeiter der Elektromontage bestücken die Lampenschirme aus dem Senegal professionell mit Kabeln und Fassungen für Glühbirnen.

Arbeiten mit psychischer Erkrankung ist bei uns richtig gut möglich. Als spezialisierte Werkstätten für Menschen mit psychischer Behinderung halten wir ein sehr großes und erprobtes Angebot zur Qualifizierung und Weiterbildung bereit und bieten auf vielfältige Art und Weise eine abwechslungsreiche Teilhabe am Arbeitsleben.

800 kleine Weckmänner ließen heute an der Sedanstraße nicht nur die Augen der Kinder und Jugendlichen leuchten

…so beginnt die Einleitung in unserem neuen Train2be-ATLAS, einen persönlichen Wegbegleiter für jeden Maßnahmeteilnehmer bzw. jede Maßnahmeteilnehmerin.