Aktuelles

4 Monate arbeitet die provielerin Regine Füßer jetzt schon auf ihrem Außenarbeitsplatz bei der Stadtverwaltung. Ein guter Moment für einen Besuch von Dr. Stefan Kühn vor Ort.

Gesundheitswirtschaft und Versorgungsalltag - so lautet die Überschrift der nächsten Veranstaltung des Bergischen Kompetenzzentrums für Gesundheitsmanagement und Public Health am 24.02. im Hörsaalzentrum am Campus Freudenberg.

Was erwartet jemanden, der zu proviel in die Werkstatt kommt? Wer sind seine Ansprechpartner? Was bieten wir rund um unsere Bildungswerkstatt, unsere Produktionsarbeitsplätze und die Begleitung durch unseren Sozialdienst, etc.?

Im Okavango-Team klappt es mit der Inklusion. Die Mitarbeiter von Proviel und Culinaria sind zu einem Team zusammengewachsen. (Von Janina Walter)

Seit vielen Jahren tauschen wir uns im Werkstätten-Benchmarking intensiv mit anderen Kollegen aus, um uns miteinander zu verbessern und von den Erfahrungen der Anderen zu profitieren.

Das Projekt ist ein gemeinsamer Erfolg: der Wuppertaler Gastronomie- und Cateringdienstleister Culinaria hat mit der proviel GmbH ein intelligentes Betreiberkonzept entwickelt, das nun in der Eröffnung des Okavango mündete.

Eine neue wissenschaftliche Studie belegt: Werkstätten für Menschen mit Behinderung leisten einen großen Beitrag für das wirtschaftliche Wachstum in der Region – neben ihrer hohen individuellen wie auch sozialen Innovationskraft. Für das Bergische Land ist das ein echter Standortvorteil.

Unsere Broschüre zum Arbeitsbereich 'BeWo' - ambulant betreutes Wohnen des forum e. V. wurde aktualisiert. Hier finden Sie unsere Arbeitsphilosophie, unsere Aufgabenbeschreibung, die Meinungen einiger Klienten zur Zusammenarbeit und insbesondere die Vorstellung unseres Teams im frischen outfit zusammengefasst.

Jährlich zwischen 150 und 200 x helfen wir auf diesem Wege mit dringend benötigten neuen Waschmaschinen, Schlafmatratzen, genauso wie bei Stromnachzahlungen oder Brillen, etc., wenn der finanzielle Spielraum der Antragssteller fehlt. Auch Kosten für die Einschulung der Kinder oder Klassenfahrten belasten manchmal über die individuellen Möglichkeiten hinaus; auch hier hilft der Sozialfonds dann gerne.

Ein herzlicher Dank geht auf diesem Wege an die Unterstützer unseres Sozialfonds. Gestern überbrachte beispielsweise Andreas Feicht, Vorsitzender der Geschäftsführung der WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH, die Spende unseres Energieversorgers. Herzlichen Dank für diese Unterstützung, genauso, wie für die aktuellen Jahresspenden 2014 von AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH, Boost Engagement FBX gGmbH, Getränke Kochs GbR, Hainbuch GmbH, Holzhäuser Fachhandel e.K., Kellermann Großküchentechnik GmbH, Konrad Koester Fruchtgroßhandel GmbH, PUKY GmbH & Co. KG, Stadtsparkasse Wuppertal, Udo Dömer Technik, Wágner & Fey GmbH und Work and Relax Jörn Birkenheuer e.K..

Bei der Umsetzung unterstützt uns die proviel GmbH verlässlich und kompetent bei der Montage, beim Einrichten mobiler Handcomputer und bei der fachgerechten Verpackung. Damit sind auch unsere größeren Roll-Outs stets termingerecht lieferbereit. Wegen der sehr guten Qualität der Arbeiten sowie ihrer außergewöhnlichen Flexibilität ist die proviel GmbH gern unser bevorzugter Partner für diese Aufgaben. Olaf Mertens, Geschäftsführer MICOM GmbH

Die Adresse, die Sie aufgerufen haben, existiert nicht (mehr). Wenn es sich nicht um ein Tippfehler handelt, helfen Ihnen vielleicht folgende Tipps weiter:

Das Projekt wurde in die Landesinitiative „Gesundes Land Nordrhein-Westfalen“ aufgenommen und als beispielhaft für die Weiterentwicklung des nordrhein-westfälischen Gesundheitswesens bewertet und ausgezeichnet. Ziel der Landesinitiative ist es qualitativ hochwertige und innovative Projekte zu den Themen Prävention, Gesundheitsförderung und Gesundheitsversorgung zu fördern.

Frau Steffens bedankte sich für unser Engagement, worüber wir uns nach nun mehr als dreijähriger Umsetzung des Projektes bei proviel sehr freuen. Dies bestärkt uns nochmals in unserem Leitbild ‚Arbeitgeber mit sozialer Sorgfalt“ und den unsererseits umgesetzten Maßnahmen in der Werkstatt. Wie freuen uns auch in der Zukunft das Gruppentraining „GESUND“ im Unternehmen fortzuführen und dadurch viele unserer Mitarbeiter damit zu erreichen und deren Wohlbefinden zu verbessern. Mehr als 150 MitarbeiterInnen haben bereits an diesem Projekt teilgenommen. Die positiven Rückmeldungen der TeilnehmerInnen bestärken uns deutlich dieses Angebot auch zukünftig vorzuhalten.

Ein herzliches Dankeschön geht an die Dr. Werner Jackstädt-Stiftung, die unser Projekt seit dem ersten Tag wertvoll unterstützt. Ebenfalls möchten wir uns bei Herrn Professor Wieland von der Bergischen Universität Wuppertal bedanken, der als Initiator den Weg für die Kooperation geebnet hat.

Zusammen mit den zahlreichen Qualifizierungsträgern in der Region hat das Jobcenter Wuppertal ein breites Integrationsangebot entwickelt, das über 15.000 Maßnahmeplätze umfasst. Die int.A bildet das ganze Leistungsspektrum der Ausbildungs- und Qualifizierungslandschaft in Wuppertal ab. Bereits seit acht Jahren gibt das Jobcenter in der Historischen Stadthalle so einen kompakten Überblick. Auch in diesem Herbst informierten rund 30 Aussteller an zwei Tagen über ihr Angebot im Bereich von Ausbildung, Qualifizierung und Beschäftigungshilfen.

forum & proviel stellten Ihre Möglichkeiten der Beruflichen Bildung in der Werkstatt sowie die Trainings- und Qualifizierungsmaßnahme provieliert/Train2be dem Publikum am Fachbesuchertag und am Publikumstag vor. Insbesondere anhand unterschiedlicher Methoden / Werkzeuge der Kompetenzfeststellung wurde den Interessierten erläutert, wie der Einstieg in unsere Arbeitswelt aussieht.

Wir von proviel sagen Danke an die Culinaria, dass wir als Juniorpartner eingebunden sind und so Culinaria und proviel zusammen einen wichtigen und wertvollen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt leisten können.

Diesem Grundsatz folgend hat proviel im Rahmen einer offenen, fördernden Arbeitsmarktstrategie seinen Aufgabenbereich für interessierte Rehabilitanden und Produktionsmitarbeiter kontinuierlich erweitert. Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich mit dem Thema  Arbeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu beschäftigen und unterstützen sie dabei in allen relevanten Belangen.

proviel unterstützt und fördert aktiv den Übergang von Mitarbeitern mit Behinderung aus der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Hierfür haben wir ein zielführendes Konzept entwickelt. Regelmäßige Weiterentwicklung, auf der Basis der gemachten Erfahrung, ist dabei selbstverständlich.

Das entscheidende Kriterium bei der Förderung des Übergangs von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt sind Unternehmen und Betriebe, die den Menschen eine Möglichkeit geben diesen Übergang zu gestalten. Wir brauchen Kooperationspartner!

Gerne informieren wir Sie persönlich!

Ansprechpartnerin:

Yesim Ilter

Telefon: 0202 / 24 508-376

<link mail fenster zum versenden einer>y.ilter@proviel.de