Aktuelles

Neues von Team Assistenz zur Sozialen Teilhabe

So geht Inklusion - Mitarbeiter mit von proviel bei der Firma D. La Porte

Das KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen des Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V.) hat unsere Zusammenarbeit mit der D. La Porte Söhne GmbH, Spezialist für innovative Schließ - und Steuerungssystemen für die Nutzfahrzeugindustrie in Sachen Inklusion beleuchtet, gefilmt und beschrieben. Aber lesen und sehen Sie selbst:

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4.000 Fan-Tüten für die Bühnen - proviel liefert Fan-Sets für die „Rocky Horror Show“

Wenn am 17. Februar 2017 das Kult-Musical „The Rocky Horror Show“ im Opernhaus Premiere feiert, dann haben zahlreiche Mitarbeiter/innen von „proviel“ ihren Beitrag zum Erfolg bereits geleistet. Erstmalig werden im Opernhaus Wuppertal die Zuschauer ein Stück aktiv mitgestalten – alle wichtigen Utensilien dafür befinden sich in den neuen Fan-Tüten.

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Okavango im Grünen Zoo / Culinaria Gastronomiebetriebsgesellschaft mbH - wir auf Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen (BiAp)

Um als erste Anlaufstelle in Wuppertal Arbeit für Menschen mit psychischer Erkrankung/psychischer Behinderung zu organisieren, sind unsere Kooperationspartner für ‚Betriebsintegrierte Arbeitsplätze‘ sehr wichtig. Dank vielfältiger, verlässlicher Partnerschaften können wir ein breites Angebot an unterschiedlichen Arbeitsplätzen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit psychischer Erkrankung anbieten.

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Rückblick die II - Starke Inklusion!

Menschen mit einer psychischen Erkrankung über die proviel GmbH beruflich zu rehabilitieren und zu qualifizieren und ihnen die Möglichkeit zur Rückkehr auf den Arbeitsmarkt zu bieten, ist genauso ein wichtiges Ziel unseres Hauses wie Langzeitarbeitslosen über die Trainings- und Qualifizierungsmaßnahme Train2be/Train2beplus im Auftrag des Jobcenter Wuppertal beim forum e.V. neu an das Thema Arbeit heranzuführen und Wege auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu öffnen.

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Versorgungsamt der Stadt Wuppertal - wir auf Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen (BiAp)

Um als erste Anlaufstelle in Wuppertal Arbeit für Menschen mit psychischer Erkrankung/psychischer Behinderung zu organisieren, sind unsere Kooperationspartner für ‚Betriebsintegrierte Arbeitsplätze‘ sehr wichtig. Dank vielfältiger, verlässlicher Partnerschaften können wir ein breites Angebot an unterschiedlichen Arbeitsplätzen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit psychischer Erkrankung anbieten.

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Stolzer Jahresrückblick

In einer theoretischen und praktischen Prüfung im Dezember haben die 6 Damen und Herren überzeugend bewiesen, dass sie den Qualifizierungsbaustein „Wareneingang“ im  Rahmen der modularen Ausbildung zum/zur Fachlagerist/-in erfolgreich beherrschen. Nach 6 intensiven Monaten der Vorbereitung, des Übens und Vertiefens ein toller Moment für alle Beteiligten.

Die Ehrung und die Übergabe der Zertifikate erfolgte durch die Leiterin des Bereichs "Aus- / Weiterbildung", Frau Dipl.- Hdl. Carmen Bartl-Zorn u. a. mit folgendem Satz: " Seien Sie stolz auf sich. Sie haben hervorragende Leistungen gezeigt und sie sind die ersten 6 Personen im Bergischen Städtedreieck, die diese Kompetenzfeststellung erfolgreich absolviert haben."

Wir gratulieren an dieser Stelle herzlich und wünschen viel Motivation für´s neue Jahr. Der Qualifizierungsbaustein 2 ist unsererseits in Vorbereitung.

Kleines Jubiläum // 50.000ster Kunde

Oberbürgermeister Andreas Mucke ist begeistert, dass der CAP Markt im Quartier so gut angenommen wird. „Der Cap-Markt ist ein wichtiges Projekt für Wuppertal. Er wurde mit viel Engagement und Herzblut aller Beteiligten realisiert und kann im Idealfall zum Modell für andere Quartiere werden, in denen ein Nahversorger und zentraler Treffpunkt fehlt. Daher danke ich proviel, dass sie das Wagnis eingegangen sind und nun hoffentlich langfristig dafür belohnt werden.“

Auch das geehrte „Jubiläumspaar“ Franziska Herbst und Martin Brodkorb ist sehr angetan. „Endlich können wir wieder fußläufig einkaufen. Wir sind begeistert von der tollen Auswahl und der Frische, z. B. bei Obst und Gemüse. Wir kommen gerne und regelmäßig.“

4 Monate seit der Eröffnung am 18. August bzw. exakt 103 Verkaufstage seit dem Startschuss ist auch für die CAP-Verantwortlichen vor Ort ein wichtiger Meilenstein geschafft. „Wir freuen uns sehr, dass wir so gut bei den Kundinnen und Kunden ankommen und mit durchschnittlich 485 Einkäufen am Tag das lange Zeit leerstehende Ladenlokal mit neuem Leben als Nahversorger gefüllt haben.“ so Marion Radtke stellvertretend für das gut 25 Personen starke Team an Verkäuferinnen und Verkäufern vor Ort.

„Für die Zukunft wünschen wir uns, dass wir es weiterhin schaffen, die Bewohnerinnen und Bewohner im Umfeld des Marktes so zufrieden zu machen und uns als echter Lebens-Mittelpunkt am Eckbusch zu positionieren.“ so final Christoph Nieder für den Ausblick auf die…

Scharco Elektronik GmbH - wir auf Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen (BiAp)

Um als erste Anlaufstelle in Wuppertal Arbeit für Menschen mit psychischer Erkrankung / psychischer Behinderung zu organisieren, sind unsere Kooperationspartner für ‚Betriebsintegrierte Arbeitsplätze‘ sehr wichtig. Dank vielfältiger, verlässlicher Partnerschaften können wir ein breites Angebot an unterschiedlichen Arbeitsplätzen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit psychischer Erkrankung anbieten.

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Neue Perspektiven – Artikel in der Westdeutschen Zeitung

Gerne veröffentlichen wir an dieser Stelle einen tollen Einblick in unsere tägliche Arbeit über einen Zeitungsartikel in der Westdeutschen Zeitung. Lokalchef Lothar Leuschen blickt im „Thema des Tages“ genauer auf und in unser Unternehmen und auf die Bedeutung von Arbeit, Tagesstruktur und Erfolg.

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Automobilscharniere Hasten GmbH + Co. KG - wir auf Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen (BiAp)

Um als erste Anlaufstelle in Wuppertal Arbeit für Menschen mit psychischer Erkrankung / psychischer Behinderung zu organisieren, sind unsere Kooperationspartner für ‚Betriebsintegrierte Arbeitsplätze‘ sehr wichtig. Dank vielfältiger, verlässlicher Partnerschaften können wir ein breites Angebot an unterschiedlichen Arbeitsplätzen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit psychischer Erkrankung anbieten.

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Hoher Besuch

Die vielen positiven Rückmeldungen von Oberbürgermeister Andreas Mucke haben das Team der provieler in ihrer Arbeit  wunderbar bestätigt. Herzlichen Dank dafür.

Besonders anerkannt hat Andreas Mucke auch die zunehmende lokale Vernetzung des CAP-Frischemarktes mit aktuell 3 Kooperationspartnern (Creme Eis, Hof Sonnenberg, Metzgerei Sonnenschein).

Im Fazit sieht sich Oberbürgermeister Andreas Mucke in seinem Statement zur Eröffnung 100% bestätigt:

„Die Eröffnung des CAP-Marktes Am Eckbusch ist eine gute und wichtige Entwicklung im Stadtbezirk. … Mit dem CAP-Markt steht jetzt ein breites Angebot an Lebensmitteln und Dingen des täglichen Bedarfs zu bezahlbaren Preisen zur Verfügung. Gleichzeitig ist dieser Markt auch ein Modellprojekt der Integration von Menschen mit Behinderung, denn er wird von proviel betrieben. Hier erhalten Menschen mit Behinderung eine Chance auf berufliche Betätigung und Anerkennung…. Und ich bitte alle Bewohner des Eckbusches und seines Einzugsbereiches: Kaufen Sie im neuen Geschäft ein und sichern Sie damit den Erfolg! Sie helfen damit auch mit, dieses Modell einer ortsnahen Versorgung auf andere Stadtbezirke zu übertragen.“

Wir sind dabei! Foodsharing für Wuppertal

Gut 3 Monate sind wir mit unserem CAP-Frischemarkt am Eckbusch nun "in Betrieb". Gerne kooperieren wir jetzt auch mit Foodsharing Wuppertal und dem Botschafterteam für dieses wichtige Thema. Schön, dass wir zukünftig die Produkte mit abgelaufenem Mindesthaltbarkeitsdatum oder auch die, die wir aus optischen Gründen nicht mehr anbieten können, auf diesem Weg gut verwerten. Für das Gemeinwohl. Gemeinsam gegen die Wegwerfkultur.

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